|
新學期新生家長服務員訓練隆重登場，由惠珍老狼打頭陣，講故事：叢林奇談。
團務會議，校長親臨指導，看校長雄糾糾，氣昂昂的毅力挺拔，這就是西松童軍精神的最佳詮釋
志山老狼接棒講授鹿級進程
王楓老狼講授狼級進程
狼級進程頂三本書走十公尺
惠珍老狼親自熬夜手繪海報講故事：叢林奇談
富滇老狼歌曲教唱：榮譽歌
狼級進程頂三本書走十公尺
慧美團長昨夜晚晚睡，今早！早早起汗流夾背的為西松童軍團付出。夥伴們下回碰到慧美團長記得給予一個熱情的擁抱
鎮豪團長主持團務會議
鎮豪團長主持新生家長服務員訓練：儀典、吼聲。
鎮豪團長主持新生家長服務員訓練
慧蓮老狼狼級進程演練：頂書走路十公尺
新生老狼狼級進程演練：頂書走路十公尺
新生老狼狼級進程演練：頂書走路十公尺
鎮豪、慧美兩位團長及曉平副團長先來個示範：頂書走路十公尺
國欽、富滇老狼賢伉儷降旗後摺疊國旗，此二位是西松童軍團裡了不起的夫妻檔之一。下回見到〞這兩位賢伉儷，夥伴們也要給個大大的擁抱。
狼級的進程：跳繩前後各十八下，向前跳難不倒大家，可是往後跳就有點困難了
鹿級進程：志山老狼講授鐵鎚、鐵釘的使用方式 
【10/4第二次團集會：皮克斯動畫20年】
壹、 報到時間&地點：
自行報到—98年10月4日 (日) 早上9：30 臺北市立美術館大門前廣場
學校報到—98年10月4日 (日) 早上8：30 學校穿堂
貳、服裝：統一穿著團T恤、戴團帽、舊生請戴領巾。(新生服裝與帽子將於近期發放)。
參、攜帶物品：手帕，衛生紙，搭公車用零錢與悠遊卡，水。
肆、繳交費用：
大人—團體優惠票&子母機導覽 190元。 小孩—團體優惠票&子母機導覽 150元。
伍、報名方式：98年9月22日到98年9月25日 每天早上10：30之前，請小狼帶著回條到童軍教室繳費。本活動需事先預約，請務必於報名期間完成報名。
陸、下午活動：五六年級可以參加動畫體驗教學活動，請於9/23-9/30自行上美術館網站報名，名額只有20位。三四年級可以參加拼圖大賽創作活動，家長須全程參與，當天現場報名。學校報到者13：00於校門口解散，或請同團家長帶回。
【10/18 民生社區聯團活動Jota Joti】
壹、參與小狼如後：王懷哲、曹照宗、羅妍、葉玟讌、葉凡菲、葉凡可、陳宥均、陳俊甫、樊俊成、樊思妤、王靖超、廖涵雅、孫翊瑋、孫翊瑄、盧聖穎、劉琤、劉琦、趙允祥、鮑建文、陳紳睿、陳心婕、張智翔、王崴鼎、王崴騰、龍俊廷、張晉瑄、王建升、葉永濬、應念達、林易楷、陳韋豪、蔡佩芬、陳婕湄、林楷軒、林沛頡、劉思萱、黃思語。共37人。
貳、繳交費用：98年9月22日到98年9月25日 每天早上10：30之前，與前述金額一併繳交。ㄧ個人100元（含布章和闖關卡）。大人另可購買紀念布章，一個50元。
附註：童軍教室地點於中行樓一樓104，鄉土教室隔壁。
—————————————————-回 條———————————————————–
(同一個家庭只需要交一張回條、非童軍團的弟弟妹妹也可以報名、回條與報名費一併繳交)
是否參加：( ) 是 ( ) 否 報到方式：( )自行報到 ( )學校報到
10/4 參加小朋友的班級姓名：__________＿＿___ ________________ ＿＿＿＿＿＿＿
隨行家長姓名：____________ ____________連絡手機：________________________
繳交金額：小孩_____位，大人______位，共_______元。
10/18繳交金額：小孩_____位，另購買布章_________個，總共________元。
8月23日，西松童軍「親山同步20」成員在金面山山頂涼亭上，所有參與健行的小狼圍成一圈席地而坐，國華老狼面向小狼也就地而坐，就20次的登山歷程提出分享，勉勵小狼，並對各組家長服務員致謝。忠信老狼迫不及待拿出香檳(歷經拉繩攀岩，走過小路，越過巨石，背著玻璃瓶裝的香檳，登上高峰，確實不容易!)由國欽老狼協助，預備動作來個噴泉式的大慶賀!嗯~~我想香檳真有點靈性，了解資源不容浪費，發揮了涓滴之愛，體恤保留了多一滴滴，就能多給團員一些分享和鼓舞!
演講活動程序：
98/09/19〈六〉
0845 0855（10分） 蒞校 與校長相見歡 （校史室）
0855 0900（05分） 校長引言 （視聽室）
0900 1040（100分）演講會正式開始 （視聽室）
1040 1050（10分） 中場休息
1050 1150（60分） 雙向座談 座談人：校長、院長 （視聽室）
主持人：慧美團長、鎮豪團長
（開放所有聽眾與座談人雙向互動）
1150 1152〈02分） 贈送紀念品
1152 1200（08分） 開放合照 （ 視聽室）
配合注意事項：
團體照part 1
98/08/23 金面山 是西松童軍團「童步二十樂親山」最後一座挑戰的親山步道，全體大小童軍集結在登山口準備完成最有趣味性也最有挑戰性更是二十座山中景觀最特別的一座山。拭目以待！
團體照part 2 你就是福爾摩斯大偵探：請找出團體照part 1與part 2 10個不一樣的地方！請仔細找喔！
慧玲老狼為什麼在碎碎唸呢？原來聖潁小狼不捨？因為爬完金面山就不再爬山了！別擔心啦！我們還要去爬玉山喔！
這是真的！一路陡坡向上都是岩璧！很困難爬！但是難不倒西松童軍的
這一路上沒有一處是平坦的路！都是大岩石除了用腳爬還要用手抓！甚至於用嘴吧咬！咬什麼哩？咬口香糖啊！減低懼高症啊！
平緩一下登高山緊張的情緒
一路上都需要繩索的協助才可以登上山頂，非常奇特的一座山
這路不是平的喔！是斜的而且還是陡的喔
忠信老狼到了山頂開香檳囉！因為西松童軍們第二十次的登頂！福氣啦！開香檳啦！後搭啦！〈不會唸喔！請用台語〉
忠信老狼開了香檳確沒有噴出來？難到是香檳也有靈性！知道要與西松童軍般，學習謙遜嗎？忠信老狼教的真好！香檳都受到感
動了
香檳對著這位面目可憎的老狼，是否有所圖啊？
他們在幹什麼呀？禪定？養氣？調性？練瑜伽？晉瑄小狼戴著手套打躬作揖？照宗小狼咬完口香糖接著咬毛巾一臉狐疑的表情？他們到底在做什麼呀？這是祕密！不告訴你啦！
忠信老狼倒香檳囉
開懷暢飲！喝了再上！準備上玉山囉！西松童軍加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！
糟糕我們被狗仔偷拍了,而且還被拍到狼吞虎嚥的喝水方式,怎麼辦才好呢?怕什麼兵來將檔水來土淹
終於來到第一個休息站涼亭可以休息一下,也可以名正言順喝個水了,順便大家把零食交換一下吧
耶不知不覺又來到指南宮山下小廟休息了,大家在看什麼怪物嗎,怎麼都往池子裡看
哦原來在看這隻大鵝呀
大鵝好像在跟大家打招呼,歡迎到此小廟休息,記得順便捐點香火錢
過了小廟繞過指南宮後面,終於有一段山路穿梭於林木之間,小狼們也放慢腳步享受這山林裡的芬多精
這是什麼溪流,溪流裡岩石好奇特喔,好像都找不到一顆完整光滑的石頭喔
原來答案在此看版中有詳細記載喔,這裡也是貓空地名的由來喔
來到此一定要來泡泡冰冰涼涼的溪水,讓剛剛快走不動的雙腳休息一下了
順便幫我們拍一張,這樣才能證明我這個團長,是個能上山下海的勇士喔
歡迎家長服務員參加！
174期木章訓練
時間：第一階段98.10.23-98.10.25 第二階段 98.10.30-98.11.1
方式：露營
地點：中國童子軍陽明山活動中心
173期木章基本訓練
時間：98.10.30-98.11.1
方式：宿營
地點：中國童子軍陽明山活動中心
（壹）演講日期：98年09月19日（六）0830/1200
﹝貳﹞講題：以品格領導家庭、以品格領導學校
﹝參﹞報名方式：1.家長於學校日當天至川堂報名繳交保證金100元/人 演講會報到後全額退還。
2.9月12日以後請至訓導處找唐滋英老師報名繳費。(名額已滿時請於學校及網站公告)
﹝肆﹞演講時程：
0845 /0855（10分） 蒞校 與校長相見歡
0855 /0900（05分） 校長引言
0900/ 1040（100分）演講會正式開始
1040 /1050（10分） 中場休息
1050/ 1150（60分） 雙向座談 座談人：校長、院長
﹝開放所有聽眾與座談人雙向互動）
1150/ 1200（10分） 開放合照
﹝五﹞演講人簡介：
為了找回台灣曾經有過的美好價值，這位比爾•蓋茲眼中的「完美工程師」，放下別人眼中的成就，走遍台灣各角落，只為宣揚品格教育。這不是教育部該做的事嗎？那麼，是誰在做二十年後才會看到成績的事？
卓火土和他的一群團隊做了，他從「股王」宏達電執行長的位子退休下來，默默的做了。一個曾經跑遍全球的執行長，現在最麻吉的夥伴，竟是校長、老師、牙醫、警察、蝴蝶、狗…。
他還是那一號裝扮，深藍色polo衫、戴電子表、講話慢條斯理，腳上穿著已褪色的休閒鞋。有趣的是，幾乎沒有一個人認識這個「阿土伯」，就是曾經創造股王企業的人，即使連講師介紹後，還有人半信半疑。確實，這種事怎麼置信。
兩年前，這個被比爾•蓋茲嘖嘖稱讚的工程奇才，擁有名位、成就、財富的企業家，在事業的最高峰，選擇淡出商場，轉身投入台灣基層教育當義工。他不戀棧、也不希望旁人再把他與股王連結。很多人都不能理解，他的人生為何有一百八十度的轉變？
以前的卓火土，掌管市值超過新台幣千億元的宏達電，並帶領企業躋身美國《商業週刊》（Business Week）全球「科技一百強」中成長最快速公司之一、股東權益報酬率第三…，但這些，沒有換得更快樂的人生。當執行長時，他公開講過一句話：「跟現在比， 以前的我比較快樂。
「我是新莊人，小時候，我住的地方附近環境真的很漂亮，農村、稻田，河呀，魚呀，蝦呀，但是現在都不見了。」出生一九五○年的卓火土親身經歷過台灣所有成長的軌跡，他心目中的美好年代，不只是稻田、小河、小魚，更是當時人心的單純良善。
推動社會價值工程 發願讓孩子重新找回純真與善良
現在台灣的問題，很多都是價值和文化上出了問題，「社會價值觀扭曲，十幾年前要變壞不容易，現在的青少年要變好更不容易，」他說。基金會既然是取之社會的資源，就應該從社會核心問題入手，於是他成為宏達基金會執行長：「我覺得這樣比做企業更有價值。」
他想喚起台灣的孩子，最美好的善與真，這是推動品格教育的初衷。具體化，品格教育就是一種態度，懂得如何與人相處，尊重他人，不是凡事以「己利」出發。「現在的社會太計較，而且價值觀混淆，人的品格及品質越來越差，環境也與經濟失衡，我們就想應該怎麼去幫忙？」卓火土說。
一開始，他面臨諸多問題，包括：卓火土是誰，你有何意圖？你能做什麼？品格教育的教材是什麼，公民與道德嗎？第一波的受教對象該是誰？於是，卓火土勤跑基層：溝通、發掘問題的本質。
在短短一年半，卓火土和他的夥伴們（宏達基金會成員、合作講師）親自走過二百五十所小學，連結到願意推動品格教育的校長達一千五百人，老師六千五百 人。他上山下海，一下子跑到花蓮豐濱的小漁村，一下到九二一大地震後的南投竹山，最遠已到台東的都蘭國小。全台馬不停蹄的拜會過程，有的校長還誤以為他是 賣教科書的商人，讓他在門外枯等，也有校長見了面、談完了，還不知道他就是股王。
「他在做的事，真的很難，但更難的是他居然很認真的在做，」花蓮玉里國小校長黃夏明說。 他原是大企業執行長，卻選擇當教育的苦行僧，這是卓火土的快樂之路。對於人生的意義，他有超越財富與權力的期待。
推動品格教育，相當於推動一個社會價值工程，影響的可能是未來台灣幾個世代的觀念，相較於之前宏達主力研發產品智能手機和PDA（個人數位助理），阿土伯挑了一個超乎想像的高目標挑戰。
當世界越複雜，如果你不能透過深刻的掌握變化的意義，其實世界是沒有意義的，即使是神乎奇技的科技產品。「他對人的價值很有感應，要問一百個理由，他就是覺得應該做，」偉聯科技總經理皮華中說。
一旦人只重功利上的自我實現，太重自己能得到什麼，人是無法快樂的。
很多人認為的快樂人生，就是從小公司到中公司到大公司，到更高的位階，然後再來是退休、旅遊…。但是阿土伯很早就明白他的人生組合，不應該只是事 業、財富、成就，如果要問他什麼是他追求的組合？「meaning（意義）是很重要的。」「也許我的個性，要做一件會讓我覺得有意義的事，有意義你才會比 較有動力。」
也因為對意義這件事很在意，阿土伯常會問自己，成立公司的目的是什麼？「員工來自社會，公司也是社會帶來的，所以公司成立的目的，當然也要回饋社會，」他有很強的社會責任。
要做「有意義」的事 從基層教師下手，再影響學生在教育界，看不到如此有效率的工作者；在最有效率的商界，又罕見高度社會關懷的企業家。卓火土把企業界的效率帶入教育界，一場寧靜革命悄悄展開。
位於台北縣偏遠地區的一所小學校長，做了二十年教育工作，沒見過任何一位教育部長，但這兩年與這位義工企業家見了六次面。他觀察，一件事原本在教育界要花兩年研究協商，但是卓火土的團隊半年到一年就搞定。他不斷追蹤、找方法、貫徹到底。就像精準的算出智慧型手機程式一樣，他先清楚的定義出問題，然後設定目標，訂定工作流程。
卓火土做事講求方法，首先他先找出四十九項品格指標，例如尊重、誠實，每一項都有清楚的意義和執行的方法，再找出種子學校、排出影響對象的優先順 序。一般人認為品格教育，當然是直接訓練學生下手，但是他們卻逆向思考，認為如果要真正發揮快速影響力，一定要先抓出線頭，唯有上位者願意改變，才會讓更 多學生受益。「他想事情都很nature（純粹），很重視問題的本質，」宏達基金會處長盧克文說。
再者，如何維持這些校長們的持續力？基金會擬訂出「磐石教育計畫合作備忘錄」，重點有兩項，一就是合作學校的校長必須承諾參與訓練的人數需達全體學 校教職員的五○％，二是導師出席率必須占全校整體教師的五○％以上。「你不能靠少數人去影響大多數人，這樣好不容易燒起的火很快就會熄滅，」前ＩＫＥＡ人 力資源總監、現任宏達基金會處長黃素雲說。備忘錄中更要求上課的老師必須要先繳兩千元的保證金。這樣參與的人數會高嗎？「我們常常為這些問題過招，但事後 證明，他的看法都是對的，」黃素雲說。
缺乏本土教材，問題更大。卓火土到美國找教材與講師、找種子學校教師開發台灣的教材，尋求卡內基訓練、公共電視的支持。一位小學校長非常佩服卓火土，不打高空，馬不停蹄的行動力，這位校長樂觀的認為，這場寧靜革命，三年後有機會看到成效。
從點到線到面 繼品格校園後，再啟動品格城鎮品格教育是一個看不見的工程，卓火土知道一切都還在起步：「我們只是在幼稚園階段，我只是想，今天如果我不去做，就不會改善。一旦我能影響這個老師，這個老師影響好幾個學生，一直傳下去，直到有一天，能影響一個未來能影響全世界的關鍵領導者，這樣就好了。」他說。
台灣的小學校長們動了起來，一個點，變成一條線，形成一個網，現在，網還繼續擴大。「去年十月，卓先生問我對做品格城鎮有沒有興趣，」花蓮玉里的蘇振泰醫師說。這是繼品格校園之後，宏達基金會想推動的品格城鎮計畫。目前全球已有兩 百多個品格都市，玉里可以算是台灣第一個啟動的城鎮，「主要是卓先生看見品格文化對城市的影響很大，所以希望能推動，」引進美國人格教育教材的培基基金會 執行長陳寶國說。在截稿前，花蓮的玉里鎮公所正在開品格城鎮的工作會議，除了校園、警察的種子之外，下一波的目標是地政人員，這是一場接力賽，在民間一棒 接一棒的傳遞。今年九月，卓火土還要親自飛往美國奧克拉荷馬品格城市取經。
火土是極度低調的人，他只想悶頭做事。以這次約訪為例，早在一年前我們就開始說服，但他屢屢拒絕。直到最近一個月，經過基金會所有成員投票通過 後，他才勉強點頭，而且再三強調不要凸顯個人。最後接受採訪的原因，是因為工作成員一致認為，他們在投入參與的過程裡，真的感受到生命裡前所未有的感動， 「那是一種最真實的快樂，一種對生命的觸動，」宏達基金會主任鍾英菊說。
在桃園宏達電大樓裡，如果聽到笑聲最大的地方，就知道是卓火土他們在開會。現在的他，開會前一定先講三分鐘笑話，問他現在的快樂指數？高標準的卓火土居然是給團隊打了九十分的高分，超乎所有人預期。卓火土說，快樂其實要做有 meaning的事，有意義自然就有動力。帶著他的綠色環保杯，坐上火車，阿土伯隨時準備出發，去追尋他人生最大的平靜與滿足。
「其實每個人心中都有一個美好的地方，」宏達基金會主任林珍慧說。林珍慧和卓火土一樣，都是工程師背景，他們相信一種價值，善意對待每個人。在台 灣，有這樣覺醒的人越來越多，大家都認為傳統的專注、勤奮、誠實、尊重、感恩，曾經美好的價值，應該重新在孩子身上長出，那才是能讓生命安身立命的快樂。
什麼是真實的快樂？《快樂經濟學》的作者英國頂尖經濟學家理查．萊亞德（Richard Layard）說：「大家都知道，金錢買不到快樂，真實的快樂，必須進行人生意義的追尋。」鹿特丹伊斯拉謨大學教授維恩哈文（Ruut Veenhoven）說：「就是你希望你的人生怎麼過？」
揮別股王歲月，卓火土找到自己的真實快樂，也正在替台灣的孩子們奠基未來。二十年後的台灣人，該記得他。
﹝以上簡介轉載網路報導﹞
開始你的低碳生活吧!
低碳是未來趨勢!也是一種生活態度，未來我們要什麼樣的低碳城市，臺北縣政府邀請您一起來打造!
面對全球暖化現象，臺北縣政府積極推動各項低碳策略，訂定「20年減碳20%」削減目標，希望能打造臺北縣為「全國第一座低碳城市」。為使民眾具備低碳知識與概念，感受低碳城市意象，進而願意實踐低碳生活，特別於臺北縣政府週邊廣場舉辦「2009低碳博覽會」，給您感官體驗，參與系列活動，尤以「低碳生活大講堂」，邀請專業講師從「食」、「住」、「行」、「育樂」告訴您如何啟動低碳生活，發揮您我的熱情，共同決定地球的溫度!
活動資訊
每週下午14:00-15:00
活動地點：臺北縣政府0511會議室(臺北縣板橋市中山路1段161號)
每場演講前50名網路報名並至現場者，活動後可獲得講師新書《島內出走》或《11元的鐵道旅行》或《科學人》雜誌一本。
(各場次限拿一本，贈書或雜誌依演講現場而定。)
 | 台北 | ||
 | - |
 | |
